Промо
Трудоустройство в Европе: как избежать мошенников и где искать честную компанию © пресс-служба
Уголовный кодекс Украины определяет мошенничество как «завладение чужим имуществом посредством введения в заблуждение или завладение доверием другого человека». Именно на доверчивости украинцев чаще зарабатывают нечестные на руку люди. Мошенники каждый раз придумывают все новые и новые схемы, в которые, словно в сети, попадают потенциальные жертвы. Аферисты следят за трендами и работают в тех сферах, которые наиболее популярны сегодня. Поэтому и неудивительно, что сейчас очень много псевдофирм появилось на рынке трудоустройства украинцев за рубежом.
Почему работа в Европе так популярна среди украинцев?
За последние 30 лет наблюдалось несколько волн выезда трудовых мигрантов из Украины в Европу. После принятия безвизового режима между Украиной и ЕС поток людей, стремящихся улучшить свое материальное положение, работая на европейских предприятиях, стал постоянным. Прежде всего, людей привлекают более высокие, чем в Украине, заработные платы, высокий уровень жизни и социальной защиты, а также возможность обеспечить лучшее будущее своим детям.
Точное количество украинцев, работавших в Европе до войны, определить трудно. По разным подсчетам, на постоянной основе в ЕС работало от 1 до 3 млн. граждан Украины, а на сезонных работах могло быть задействовано и до 5 млн украинцев. После 24 февраля 2022 года ситуация усугубилась. В первые месяцы войны Украину оставило до 10 млн человек. Часть из них уже вернулись домой, но точно можно утверждать, что большинство остается в Европе и пробует там трудоустроиться, обустроить свой быт.
Поиск легальной высокооплачиваемой работы остается для большинства мигрантов актуальным вопросом. Помогают решить проблему компании по трудоустройству за рубежом, которые с началом войны существенно изменили формат своей работы.
Но именно в это время наблюдается и противоположная тенденция – на рынке появляется большое количество фиктивных агентств, злоупотребляя доверием и неосведомленностью в юридических вопросах, обманывают людей, ищущих работу.
Самые распространенные мошеннические схемы в сфере трудоустройства за границей
Хотя мошенники пытаются каждый раз придумать что-то новое, однако наиболее распространенными остаются классические схемы.
- Мошенники размещают в сети интернет фейковые объявления о наборе на работу в Европе. Обычно эти предложения выглядят очень привлекательными: высокая зарплата (значительно больше, чем средняя на рынке), идеальные условия труда (обычно это известны крупные заводы, например, по производству шоколада), минимальные требования к будущему работнику. При этом людям постоянно напоминают, что мест осталось мало. И чтобы получить желаемую работу, люди быстро вносят аванс на счет какого-то частного лица. И остаются ни с чем. После получения оплаты номера телефонов блокируются, и потенциальные работодатели просто исчезают. Мошенники общаются с потенциальными кандидатами от имени известных компаний по трудоустройству, которые хорошо себя зарекомендовали на рынке и имеют хорошую репутацию. Аферисты используют номер лицензии этих компаний, их вакансии и переговоры от их имени. Затем выставляют счет на подставных лиц и после оплаты средств – исчезают. Более того, в большинстве своем они ставят на свои услуги значительно более высокие цены, чем указанные в прайсе легальных компаний. Мошенники производят махинации с документами. Они обещают людям, что они будут трудоустроены официально в соответствии с требованиями действующего законодательства ЕС. Берут у них деньги за изготовление документов, например, сдельного листа А1. Иногда кандидаты от таких фирм даже приступают к работе. Но первая проверка обнаруживает, что работают они нелегально. За это люди получают большой штраф или депортацию.
Кстати, обман может быть на любом этапе так называемого сотрудничества. А именно, практически в начале, когда у людей требуют деньги за вакансии, и в заключительном, когда люди уже приезжают на место работы, а там их никто не ждет или работа оказывается совсем не той, о которой говорилось на собеседовании.
Как защитить себя при трудоустройстве в Европе
Чтобы избежать обмана и защитить себя при трудоустройстве за границей следуйте следующим советам:
- Доверяйте только проверенным источникам поиска. Внимательно анализируйте ресурсы, на которых размещены вакансии, читайте отзывы о них. Проверяйте компанию, от имени которой вам звонят по телефону. Действительно ли она официально зарегистрирована? Сколько лет она уже работает на рынке, какие отзывы о ее деятельности? Внимательно анализируйте описание вакансии. Если вам предлагают зарплату, как у ИТ-специалиста, за низкоквалифицированную работу, где даже не нужен минимальный опыт, то задумайтесь, не слишком ли это хорошо, чтобы быть правдой? Проверяйте банковский счёт, на который вам предлагают отправить средства. Проверяйте, есть ли у компании сайт. Ведь медийность и открытость компании свидетельствует о том, что она действительно работает честно, ей нечего скрывать. Обычно в таких компаниях есть сайты, активные страницы в социальных сетях, аккаунты в ютубе. Мошенники же создают фирмы-однодневки, информация о которых в открытых источниках практически отсутствует. Это должно вас насторожить. Проверяйте, действительно ли менеджер, с которым вы ведете переговоры, работает в данной компании. Это можно сделать, позвонив по номеру, указанному на официальном сайте компании или написав запрос в официальные мессенджеры компании.
Такой простой алгоритм проверки поможет избежать многих проблем и сохранит ваши деньги.
Где искать честные компании по трудоустройству за границей?
От действий мошеннических фирм страдают и честные компании, работающие в правовом поле, реально помогающие людям в это непростое время найти работу. Но это побуждает их еще лучше работать, ведь они чувствуют свою ответственность перед людьми.
К таким относится и украинская компания VAV Synergy, которая ориентирована на рынок официального трудоустройства в Европе и за 6 лет своей деятельности помогла многим людям найти работу и повысить свой уровень жизни. Каждый день они занимаются поиском и консультированием новых проверенных работодателей и помогают им с анонсированием вакансий для украинцев и представителей других национальностей (кроме россиян).
Компания VAV Synergy не берет средства за свои консультации с физическими лицами, как это практикуется другими фирмами. Все вакансии абсолютно бесплатны и находятся в свободном доступе. Специалисты компании всегда представят консультации по различным аспектам, связанным с надлежащим документальным оформлением и обеспечением официального трудоустройства за рубежом.
Действенным инструментом помощи украинцам в поиске легальной работы в странах ЕС является Telegram-канал компании VAV Synergy – это большая платформа с бесплатными вакансиями от проверенных работодателей в странах ЕС. Здесь можно откликнуться на интересующую вас вакансию или подать заявку на бесплатный подбор работы для вас. Telegram-канал VAV Synergy – это территория свободная от мошенничества. Информации, размещенной здесь, можно и нужно доверять. Не стоит рисковать – обязательно подпишитесь на этот канал, чтобы найти действительно хорошую и легальную работу!
