Французский авиационный концерн ищет новые таланты для подготовки будущего
Аэрокосмическая промышленность демонстрирует явные признаки восстановления после COVID, а сам Airbus продолжает готовить будущее авиации и внедрять свою дорожную карту по декарбонизации. На днях компания объявила, что намерена начать 2022 год с набора около 6 000 новых сотрудников по всему миру.
«Airbus продемонстрировал устойчивость во время кризиса COVID и заложил основы для смелого будущего устойчивой авиации. Этого можно достичь только путем приобретения нужных талантов в различных областях знаний, которые помогут нам развивать нашу деятельность по мере выхода из кризиса, одновременно подготавливая долгосрочную трансформацию компании», — заявил Тьерри Бариль, директор по персоналу и рабочим местам Airbus.
«После этой первой волны набора персонала, которая будет проходить по всему миру и во всех наших компаниях, количество внешних сотрудников будет пересмотрено до середины 2022 года, и мы соответствующим образом скорректируем наши потребности. Мы не только будем стремиться приобрести новые навыки, необходимые Airbus в мире после COVID, но мы также сделаем все возможное, чтобы усилить и укрепить команду Airbus и стать пионером устойчивой аэрокосмической отрасли».
Около четверти запланированных вакансий направлено на приобретение новых навыков для поддержки долгосрочных проектов и амбиций компании, особенно в области декарбонизации, цифровой трансформации и кибертехнологий. Треть от общего объема набора будет выделена молодым выпускникам. TURIZM.RU
